ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ К КЕЙС-ИНТЕРВЬЮ
системно подготовиться к прохождению в консалтинг и к другим отборам с кейс-интервью, а также развить навыки, полезные для консультирования, бизнес-анализа, менеджмента и других областей
Курс «Кейс-интервью, быстрый старт»
Курс «Кейс-интервью, совершенствование»
Записаться
Ближайшие даты начала курсов
26 Апреля – «Кейс-интервью, быстрый старт»
27 Апреля – «Кейс-интервью, совершенствование»
Когда? Во сколько?
Обычно это вечерние занятия/вебинары по будням (с 19:00) и/или дневные по выходным. Смотрите расписание ниже
Где?
Для очных курсов - в Москве, в офисе Феникса около м. Алексеевская и рядом с м. Проспект Мира, либо в других близких к кольцу метро местах.
Как оплатить?
Свяжитесь с нами, и мы подберем удобный формат оплаты.
Расписание «Быстрый старт»
Даты / формат занятий
Набор Март-Апрель 2018
29 Марта, четверг, 19:00 – 1 занятие
31 Марта, суббота, 12:00 – Дополнительное занятие 1
4 Апреля, среда, 19:00 – 2 занятие
10 Апреля, вторник, 19:00 – 3 занятие
14 Апреля, суббота, 12:00 – Дополнительное занятие 2
17 Апреля, вторник, 19:00 – 4 занятие
20 Апреля, пятница, 19:00 – 5 занятие
24 Апреля, вторник, 19:00 – 6 занятие
28 Апреля, суббота, 12:00 – Дополнительное занятие 3

Набор Апрель-Июнь 2018
26 Апреля, Четверг – 1 занятие
8 Мая, Вторник – Дополнительное занятие 1
12 Мая, Суббота – 2 занятие
15 Мая, Вторник – 3 занятие
22 Мая, Вторник – Дополнительное занятие 2
26 Мая, Суббота – 4 занятие
29 Мая, Вторник – 5 занятие
6 Июня, Среда – 6 занятие
9 Июня, Суббота – Дополнительное занятие 3

Занятия 1...6 – основные занятия в рамках курса для его участников, проводятся очно.
Формат занятий
- разбор теории и практические задания ~ 40%
- практика кейс-интервью в парах студент-студент под руководством ментора ~ 35%
- практика кейс-интервью в парах студент-ментор и других форматах ~ 5%
- прочее ~ 20% (составление и анализ планов, fit-часть и т.п.)

Дополнительные занятия 1...3 – занятия, проводимые для участников данного курса, а также участников комьюнити Феникс и других его курсов. Проводятся очно или в формате онлайн вебинаров.

1 занятие
кейс-интервью: базовые навыки и подход к решению кейсов, как решать и как давать
отбор в целом: составление программы подготовки к консалтингу: как и когда готовиться; распределить время; что делать; с кем и как решать
структурирование, финансы, коммуникация – основы
практика решения кейсов; индустрии: инвестиции, интернет
2 занятие
кейс-интервью: структурирование на старте, в процессе и в завершении кейса
отбор в целом: насколько консалтинг мне подходит; какой я консультант; какой может быть консалтинг; альтернативы
структурирование: типы структур; виды и использование фреймворков; принцип MECE; факторы vs драйверы; виды структур: формулы, decision trees, top-down vs bottom-up, value chain, customer journey и прочее
практика решения кейсов; индустрии: oil&gas; metals&mining
3 занятие
кейс-интервью: количественный и качественный анализ, расчеты, приоритезация, стратегические решения, интересы стейкхолдеров и других лиц
финансы: profitability (revenues & cost breakdown); investments: IRR, NPV, ROI, ROE; M&A: мультипликаторы, синергия. Базовое понимание форм отчетности: (P&L; cash-flow; balance sheet)
практика решения кейсов; индустрии: банки и telecom
4 занятие
кейс-интервью: синтез и план решения
fit часть – основные положения, практика
коммуникация – критерии качественной коммуникации, роли, допустимые и недопустимые высказывания, четкое изложение мыслей, эффективное задавание вопросов
практика решения кейсов; индустрии: фарма & здравоохранение; торговля
5 занятие
кейс-интервью: сводная практика
fit часть: практика
вопросы после интервью: основные положения, практика
структурирование, финансы, коммуникация – сводная практика по всем навыкам
практика решения кейсов; индустрии: transportation; utilities
6 занятие
Итоговое оценочное решение кейса с ментором и практика решения кейсов; индустрии: холдинги и конгломераты, автомобилестроение, электроника, гос. сектор, индустрия-секрет
Подведение итогов; формулирование планов и советы на будущее
Дополнительное занятие 1
CV, CL: Подготовить свои CV и CL в наилучшем виде для подачи на карьерный отбор; изучить лучшие практики составления, узнать критерии оценки, посмотреть примеры, составить и улучшить свое резюме – содержание и оформление, получить обратную связь
Дополнительное занятие 2
Понять, как готовиться к тестам и другим этапам отбора; PST & письменный кейс; групповые кейсы и другие возможные этапы отбора
Дополнительное занятие 3
Построить план карьерного развития, определить, куда стремиться на горизонте X лет
Расписание «Совершенствование»
Даты / формат занятий
Набор Апрель-Май 2018
Общие занятия
27 Апреля, Пятница – 1 занятие
7 Мая, Понедельник – 2 занятие
21 Мая, Понедельник – 3 занятие
28 Мая, Понедельник – 4 занятие

4 личные встречи с менторами - в удобное время по договоренности с каждым ментором в период с 24 апреля по 10 июня

Дополнительные занятия 1...4– занятия, проводимые для участников данного курса, а также участников комьюнити Феникс и других его курсов. Проводятся очно или в формате онлайн вебинаров. Даты занятий уточняются отдельно

1 занятие
кейс-интервью: подробный обзор методологий решения кейсов и форматов подготовки; тестирование
отбор в целом: составление индивидуальных планов подготовки
практика решения кейсов: решения по различным форматам и выявление сильных и слабых сторон: 1) interviewer led-case 2) interviewee led-case 3) "mystery" case 4) brainstorm-oriented case
fit часть и вопросы после интервью – практика
CV, CL – основные положения и оценка
2 занятие
кейс-интервью: продвинутая коммуникация (план, синтез, поведение)
практика решения кейсов: 1) "information storm" case 2) "angry client" case
fit часть и вопросы после интервью – практика
CV, CL – оценка
3 занятие
кейс-интервью: продвинутое структурирование
практика решения кейсов: 1) structure-oriented case 2) process-oriented case
практика по индивидуальным программам
4 занятие
продвинутые финансы и счет для кейсов
fit часть вопросы после интервью – основные и продвинутые положения, практика

практика решения кейсов: 1) кейс с фокусом на расчеты 2) кейс с фокусом на финансы
практика по индивидуальным программам
Дополнительное занятие 1
Построить план карьерного развития, определить, куда стремиться на горизонте X лет
Дополнительное занятие 2
Понять, как готовиться к тестам и другим этапам отбора; PST & письменный кейс; групповые кейсы и другие возможные этапы отбора
Дополнительное занятие 3
CV, CL: Подготовить свои CV и CL в наилучшем виде для подачи на карьерный отбор; изучить лучшие практики составления, узнать критерии оценки, посмотреть примеры, составить и улучшить свое резюме – содержание и оформление, получить обратную связь
Дополнительное занятие 4
Встреча с действующим экспертом из консалтинга
Опытные менторы
Каждую группу курса ведет приглашенный эксперт или ментор Феникса, а в процессе обучения их будет больше. Преимущества менторов:
Передача практического опыта из консалтинга и индустрии
Многолетняя практика решения и обучения кейсам
Процесс обучения на равных с учениками
Менторы наборов Март-Апрель 2018
Ментор 1*
Основная программа, практика кейс-интервью
Опыт в стратегическом консалтинге BIG4, внутри группы компаний, в рамках самостоятельных проектов, в инвестициях

3+ лет преподавания (кейс-интервью, менторство команд на кейсах и другое)

5+ лет решения и обучения кейсам

3 победы на кейс-чемпионатах и судейство
Николай Агеев
Финансы, практика кейс-интервью
Преподаватель кейс-школы (финансы, менторство команд на кейсах и многое другое)

Опыт KPMG и Минфин

Преподает финансы 7 лет, полностью сдал все тесты квалификации ACCA)

2 победы на кейс-чемпионатах
Иван Афанасьев
Структурирование, практика кейс-интервью
Сооснователь кейс-школы и архитектор образовательных программ

Опыт консалтинга в Strategy Partners Group и Accenture

3+ лет преподавания (структурирование, менторство команд на кейсах и многое другое)

2 победы и 6 призовых мест на кейс-чемпионатах

А также
Еще несколько опытных менторов* для практики кейс-интервью
* некоторые менторы пожелали остаться неназванными, их имена вы узнаете с началом занятий
Особенности курсов
Сразу практика
Уже на первом занятии вы начнете работать над навыками кейс-интервью в виде самостоятельного, группового и парного решения кейсов и заданий под руководством опытного ментора.



Наблюдение прогресса
Ваши знания и навыки будут систематически измеряться на протяжении курса. Поэтому вы будете понимать, в чем вы сильны, и что следует подтянуть до интервью.

Подготовка в собственном темпе
До каждого занятия вам высылается программа для подготовки, которую вы можете делать в удобное вам время и с нужной вам глубиной погружения – минимальной или глубокой. Теоретическая часть из чтения и просмотра видео закрепляется проверочными задачами. Все эти материалы доступны для повторения и после окончания курса. Поэтому на занятиях вместо написания конспектов мы сосредоточимся на практике.
Видео из серии подготовки к занятиям на тему причины использования кейс-интервью и о качествах, которые оно выявляет. Стоит смотреть тем, кто хочет узнать обоснование, почему используется кейс-интервью и какие качества будут проверяться на нем во время интервьюирования.
Помощь по этапам отбора
Вы сможете составить личную программу подготовки на основе наших лучших практик и шаблонов и получать советы по продвижению по ней.

Также участники курса получат приглашения на дополнительные мероприятия в рамках сообщества Phoenix по подготовке CV/CL и к тестам, а также профориентации и карьерному планированию.


Развитие полезных навыков
Вы прокачаете навыки и получите знания, которые будут полезны в консультировании, бизнес-анализе, менеджменте и других областях. Этим курс ценен сам по себе – вне зависимости от результата отбора на желаемую позицию (в особенности в консалтинг)

1. Грамотно мыслить и коммуницировать

2. Структурированное мышление и знание фреймворков

3. Бизнес-анализ и понимание стратегических инициатив

4. Знание финансов для кейс-интервью

А также убережетесь от частых ошибок
Ответы на частые вопросы
Какие требования для участия в программах?
"быстрый старт": студент/выпускник ВУЗа
"совершенствование": студент/выпускник ВУЗа; имеет от 30 решенных кейсов в формате кейс-интервью, либо выпускник программы "быстрый старт"
В чем отличие от других курсов?
Фокус на практику
Решения кейсов под руководством опытных менторов. На занятиях вы прокачиваете навыки – решаете кейсы и задачи, а не пишите конспекты. Вы готовитесь до каждого занятия по специальной программе. Поэтому приходите на него погруженными в тему и лучше усваиваете материал, а также получаете ответы на вопросы с этапа подготовки

Часть теории мы специально выделили в подготовительные материалы до начала занятий, которые вы осваиваете самостоятельно, это не требует времени менторов и аренды, поэтому снижает стоимость курса.

Полезно в любой профессии
Знания, которые вы получаете по финансам, структурированию и коммуникациям позволят вам не только грамотно решать кейсы, но и использовать их в любом вашем деле. А знания индустрий развивают ваш кругозор и бизнес-эрудицию

Более широко, чем просто консалтинг: вы не только готовитесь к консалтингу, а изучаете его работу и место в экономике, насколько он вам подходит, а также посещаете мероприятие сообщества Феникс на тему карьерного планирования
А будут ли преподаватели из консалтинга?
Да и нет. Да, потому что, как сказано выше, наши преподаватели в большинстве имеют опыт работы в консалтинге. Нет, потому что текущих консультантов не будет (будут по ограниченным запросам).

Нас часто спрашивают – а не лучше ли готовиться с консультантами (BIG3)? У нас есть возможность привлекать работающих консультантов, однако, мы делаем это только по отдельным запросам, так они постоянно в командировках, а также их постоянная вовлеченность значительно увеличила бы стоимость курса. Мы знаем, что соотношение цена / результат для вас может быть достигнуто и без них.

Аналогия с футболом – тренер топовой команды вам будет нужен, когда вы доросли до верхнего уровня. А пока вы учитесь попадать по мячу и осваиваете правила игры, наиболее эффективное соотношение цена / результат достигается и не с такими титулованными тренерами.

Мы советуем просить (заказывать) профессиональную помощь консультантов, как минимум прорешав 30 кейсов.
Как это связано с основной программой кейс-школы?
Это различные дополняющие друг друга курсы.

1) Общее
1.1) навыки решения кейс-интервью. В кейс-школе дается вводная часть по кейс-интервью, которая является уменьшенной частью курса «Кейс-интервью, быстрый старт» (около 30% его содержания). В кейс-школе кейс-интервью рассматривается, но в значительно меньшей степени
1.2) навыки структурирование информации, финансов, бизнес-анализа. Эти навыки в рамках кейс-школы прокачиваются глубже в рамках отдельных модулей.
1.3) общие дополнительные мероприятия в рамках сообщества Феникса (например, карьерное планирование)
1.4) многие общие менторы, ученики, учебные материалы и места занятий

2) Различное
2.1) в кейс-школе есть публичные выступления и проектная работа
2.2) в программах подготовки к кейс-интервью существенно больше материалов непосредственно по этапам отбора к консалтингу и практики кейс-интервью
Какой из курсов а) основная программа кейс-школы б) программа подготовки к кейс-интервью вы посоветуете выбрать?
если вы хотите в консалтинг (или туда, где есть отбор по кейс-интервью)
1) рекомендуем программы подготовки к кейс-интервью
2) если вы дополнительно хотите прокачаться более глубоко по модулям кейс-школы, рекомендуем взять в дополнение основную программу кейс-школы

если вы не хотите в консалтинг, но хотите прокачать соответствующие навыки (например, чтобы подготовиться к кейс-чемпионату), рекомендуем программу кейс-школы

Вы также можете задать этот вопрос в форме подачи заявки/вопроса и мы обсудим с вами лучшее решение
Есть ли выгода приобретать оба курса: 1) программу подготовки к кейс-интервью и 2) основной курс кейс-школы?
Да. Вам будет уменьшенная общая стоимость, если вы приобретете оба курса (размер уточняйте отдельно)
Почему появилась данная программа?
Во время проведения основной программы кейс-школы мы замечали, что многие из наших учеников хотят в консалтинг. Для них мы сначала мы сделали курс "кейс-интервью" в рамках программы кейс-школы, который учил решать кейс-интервью на начальном уровне. Постепенно стало понятно, что есть запрос на более существенную подготовку.

Параллельно с существованием кейс-школы наши менторы часто помогали различным кейсерам с подготовкой к консалтингу индивидуально.

В результате мы решили систематизировать подготовку к кейс-интервью и консалтингу и выделить ее в отдельный набор программ.
Чем обосновывается качество программ подготовки?
Ученики кейс-школы в среднем оценивают модуль кейс-интервью на 9,2/10, который является основой для программ подготовки

Если вас интересует услышать отзывы учеников и тех, кому мы помогали с подготовкой (в том числе тех, кто прошел в BIG3) – вы можете задать этот вопрос в форме подачи заявки/вопроса
Сколько людей вы успешно подготовили к консалтингу?
Один из наших менторов насчитал примерно 15 людей, которым он лично помог с подготовкой и успешному прохождению в BIG3. Нам сложно считать общее количество таких людей, потому что трудно следить за более чем 200+ выпускниками кейс-школы и всеми кейсерами, кому помогали наши менторы. В целом счет идет на десятки человек, устроившихся в BIG3, tier2, BIG4 и стратегические департаменты компаний.
Какие гарантии прохождения на позицию (в консалтинг) после этого курса?
Никаких. К сожалению, для BIG3 их не существует в принципе (там, например, любят "отшивать" зазнавшихся выпускников топовых MBA). Обычно мы говорим, что метафора подготовки к отбору в BIG3 – это как долго взбираться на отвесную скалу (долгая подготовка к отбору, решение кейсов и пр.), а затем сыграть там в русскую рулетку (позицию получит ограниченное число из всех кандидатов, дошедших до финального раунда, большинство из которых весьма достойны).

После этих слов у наших учащихся обычно происходит некоторое разочарование. На это мы им говорим 3 вещи:

1) Будьте настойчивей
Большинство из тех, кому мы помогали с отбором в консалтинг, тех кто успешно прошел в BIG3, получили job offers с 2 раза.

В московском офисе одной из компаний BIG3 около 40% партнеров прошли в компанию со 2 раза, а 10% – с 3 и более раза (информация на момент 1Q2018 от представителя компании).

Проявляйте настойчивость (таких людей замечают), если вы действительно хотите в консалтинг – пробуйте и пробуйте снова.

2) Выбирайте не компанию, а профессию
Помимо BIG3 можно начать с других консалтинговых компаний (среди них много достойных). Так вы определите для себя более широкий круг возможных позиций и повысите вероятность трудоустройства. В некоторых таких компаниях соотношение зарплат и опыта сопоставимо с BIG3. Поработав в них, вы получите существенный опыт, который будет цениться для BIG3. Вы можете и вовсе остаться на текущем месте или перейти на работу к клиенту в индустрию.

3) За курс вы прокачаете навыки, которые будут полезны вам в консультировании, бизнес-анализе, менеджменте и других областях. Мы это сделали, потому что понимали, что количество вакансий в московских офисах BIG3 ограниченно, поэтому польза от курса должна быть у вас вне зависимости от результатов прохождения отбора. Эти навыки вам будут полезны в широком спектре карьерных путей.
Я хочу начать интенсивно готовиться как можно раньше (до начала программы), что делать?
Сообщить об этом при подаче заявки, включая ваши временные ресурсы. После регистрации на курс вы получите соответствующую программу подготовки.
Курс «Кейс-интервью, быстрый старт»
8700 руб.
Курс «Кейс-интервью, совершенствование»
24 000 руб.
Записаться
Ближайшие даты начала курсов
26 Апреля – «Кейс-интервью, быстрый старт»
27 Апреля – «Кейс-интервью, совершенствование»
Подача заявки / вопроса
Программа подготовки к кейс-интервью
Phoenix Case School
В течение рабочих суток после заполнения формы мы свяжемся с вами, ответим на любые вопросы и обсудим дальнейшие шаги.
ФИО
Ваш e-mail
Номер вашего телефона
Дата вашего рождения
На какой курс вы хотите записаться?
Город
Любые ваши вопросы, комментарии и предпочтения
Made on
Tilda