Создать масштабируемую систему обучения и адаптации сотрудников отдела продаж, а также заложить основу для обучения клиентов компании, чтобы ускорить рост бизнеса и повысить качество взаимодействия с продуктами

Провели исследование текущего процесса обучения и выявили зоны роста. Разработали и протестировали новый процесс адаптации и испытательного срока для разных типов менеджеров, внедрили LMS и создали базу образовательных материалов. Упаковали знания в формат, пригодный как для внутренних сотрудников, так и для обучения заказчиков.