Задача
Создать систему обучения и адаптации, которая поможет стажёрам освоиться в компании и будет управляться HR-командой, снижая зависимость
от каждого отдельного менеджера
от каждого отдельного менеджера
Что сделали?
Разработали и внедрили систему 6-месячного
обучения в формате буткемпов
обучения в формате буткемпов
Результат
За 2 запуска программы обучили 200+ стажеров по 5 ключевым направлениям — аналитика, финансы, продакт и проджект- менеджмент, маркетинг и коммерция
Обучили команду Ozon технологии проведения буткемпов и передали программу
После работы с нами Ozon проводили буткемпы ещё 2 раза самостоятельно
до смены команды
до смены команды
Поделимся деталями и обсудим,
как адаптировать или разработать новое решение для вас
как адаптировать или разработать новое решение для вас
Нажимая кнопку “Отправить” вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Расскажите нам о себе, и мы найдём для вас идеальный проект, или просто напишите на email@phoenix.com