Привлечь студентов и выпускников технических специальностей через формат, одновременно развивающий HR-бренд и погружающий кандидатов в специфику компании.
Что сделали?
Провели 3-дневную программу, в рамках которой участники знакомились с корпоративной культурой и принципами работы бизнеса; эксперты делились рабочим опытом с участниками; HR-специалисты и нанимающие менеджеры обучали составлять резюме и проходить интервью.
Результат
Участники знакомились с 10 представителями компании, получали ответы на свои вопросы и полезные материалы для подготовки к отбору.
Привлекли 3599 посетителей сайта, 386 заявок и 160 заполненных анкет
Отобрали 60 участников из 160 анкет
45 участников завершили курс
Метрики
8.8
Удовлетворенность программой
75%
Изменилось отношение к банку в лучшую сторону
71%
Хотят на стажировку или собираются подать резюме
Поделимся деталями и обсудим, как адаптировать или разработать новое решение для вас
Нажимая кнопку “Отправить” вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Расскажите нам о себе, и мы найдём для вас идеальный проект, или просто напишите на email@phoenix.com