Набор Март-Апрель 2018
29 Марта, четверг, 19:00 – 1 занятие
31 Марта, суббота, 12:00 – Дополнительное занятие 1
4 Апреля, среда, 19:00 – 2 занятие
10 Апреля, вторник, 19:00 – 3 занятие
14 Апреля, суббота, 12:00 – Дополнительное занятие 2
17 Апреля, вторник, 19:00 – 4 занятие
20 Апреля, пятница, 19:00 – 5 занятие
24 Апреля, вторник, 19:00 – 6 занятие
28 Апреля, суббота, 12:00 – Дополнительное занятие 3

Набор Апрель-Июнь 2018
26 Апреля, Четверг – 1 занятие
8 Мая, Вторник – Дополнительное занятие 1
12 Мая, Суббота – 2 занятие
15 Мая, Вторник – 3 занятие
22 Мая, Вторник – Дополнительное занятие 2
26 Мая, Суббота – 4 занятие
29 Мая, Вторник – 5 занятие
6 Июня, Среда – 6 занятие
9 Июня, Суббота – Дополнительное занятие 3

Занятия 1...6 – основные занятия в рамках курса для его участников, проводятся очно.
Формат занятий
- разбор теории и практические задания ~ 40%
- практика кейс-интервью в парах студент-студент под руководством ментора ~ 35%
- практика кейс-интервью в парах студент-ментор и других форматах ~ 5%
- прочее ~ 20% (составление и анализ планов, fit-часть и т.п.)

Дополнительные занятия 1...3 – занятия, проводимые для участников данного курса, а также участников комьюнити Феникс и других его курсов. Проводятся очно или в формате онлайн вебинаров.

кейс-интервью: базовые навыки и подход к решению кейсов, как решать и как давать
отбор в целом: составление программы подготовки к консалтингу: как и когда готовиться; распределить время; что делать; с кем и как решать
структурирование, финансы, коммуникация – основы
практика решения кейсов; индустрии: инвестиции, интернет

кейс-интервью: структурирование на старте, в процессе и в завершении кейса
отбор в целом: насколько консалтинг мне подходит; какой я консультант; какой может быть консалтинг; альтернативы
структурирование: типы структур; виды и использование фреймворков; принцип MECE; факторы vs драйверы; виды структур: формулы, decision trees, top-down vs bottom-up, value chain, customer journey и прочее
практика решения кейсов; индустрии: oil&gas; metals&mining

кейс-интервью: количественный и качественный анализ, расчеты, приоритезация, стратегические решения, интересы стейкхолдеров и других лиц
финансы: profitability (revenues & cost breakdown); investments: IRR, NPV, ROI, ROE; M&A: мультипликаторы, синергия. Базовое понимание форм отчетности: (P&L; cash-flow; balance sheet)
практика решения кейсов; индустрии: банки и telecom

кейс-интервью: синтез и план решения
fit часть – основные положения, практика
коммуникация – критерии качественной коммуникации, роли, допустимые и недопустимые высказывания, четкое изложение мыслей, эффективное задавание вопросов
практика решения кейсов; индустрии: фарма & здравоохранение; торговля

кейс-интервью: сводная практика
fit часть: практика
вопросы после интервью: основные положения, практика
структурирование, финансы, коммуникация – сводная практика по всем навыкам
практика решения кейсов; индустрии: transportation; utilities

Итоговое оценочное решение кейса с ментором и практика решения кейсов; индустрии: холдинги и конгломераты, автомобилестроение, электроника, гос. сектор, индустрия-секрет
Подведение итогов; формулирование планов и советы на будущее

CV, CL: Подготовить свои CV и CL в наилучшем виде для подачи на карьерный отбор; изучить лучшие практики составления, узнать критерии оценки, посмотреть примеры, составить и улучшить свое резюме – содержание и оформление, получить обратную связь

Понять, как готовиться к тестам и другим этапам отбора; PST & письменный кейс; групповые кейсы и другие возможные этапы отбора

Построить план карьерного развития, определить, куда стремиться на горизонте X лет

Набор Апрель-Май 2018
Общие занятия
27 Апреля, Пятница – 1 занятие
7 Мая, Понедельник – 2 занятие
21 Мая, Понедельник – 3 занятие
28 Мая, Понедельник – 4 занятие

4 личные встречи с менторами - в удобное время по договоренности с каждым ментором в период с 24 апреля по 10 июня

Дополнительные занятия 1...4– занятия, проводимые для участников данного курса, а также участников комьюнити Феникс и других его курсов. Проводятся очно или в формате онлайн вебинаров. Даты занятий уточняются отдельно

кейс-интервью: подробный обзор методологий решения кейсов и форматов подготовки; тестирование
отбор в целом: составление индивидуальных планов подготовки
практика решения кейсов: решения по различным форматам и выявление сильных и слабых сторон: 1) interviewer led-case 2) interviewee led-case 3) "mystery" case 4) brainstorm-oriented case
fit часть и вопросы после интервью – практика
CV, CL – основные положения и оценка

кейс-интервью: продвинутая коммуникация (план, синтез, поведение)
практика решения кейсов: 1) "information storm" case 2) "angry client" case
fit часть и вопросы после интервью – практика
CV, CL – оценка

кейс-интервью: продвинутое структурирование
практика решения кейсов: 1) structure-oriented case 2) process-oriented case
практика по индивидуальным программам

продвинутые финансы и счет для кейсов
fit часть вопросы после интервью – основные и продвинутые положения, практика
практика решения кейсов: 1) кейс с фокусом на расчеты 2) кейс с фокусом на финансы
практика по индивидуальным программам

Построить план карьерного развития, определить, куда стремиться на горизонте X лет

Понять, как готовиться к тестам и другим этапам отбора; PST & письменный кейс; групповые кейсы и другие возможные этапы отбора

CV, CL: Подготовить свои CV и CL в наилучшем виде для подачи на карьерный отбор; изучить лучшие практики составления, узнать критерии оценки, посмотреть примеры, составить и улучшить свое резюме – содержание и оформление, получить обратную связь

Встреча с действующим экспертом из консалтинга

"быстрый старт": студент/выпускник ВУЗа
"совершенствование": студент/выпускник ВУЗа; имеет от 30 решенных кейсов в формате кейс-интервью, либо выпускник программы "быстрый старт"

Фокус на практику
Решения кейсов под руководством опытных менторов. На занятиях вы прокачиваете навыки – решаете кейсы и задачи, а не пишите конспекты. Вы готовитесь до каждого занятия по специальной программе. Поэтому приходите на него погруженными в тему и лучше усваиваете материал, а также получаете ответы на вопросы с этапа подготовки

Часть теории мы специально выделили в подготовительные материалы до начала занятий, которые вы осваиваете самостоятельно, это не требует времени менторов и аренды, поэтому снижает стоимость курса.

Полезно в любой профессии
Знания, которые вы получаете по финансам, структурированию и коммуникациям позволят вам не только грамотно решать кейсы, но и использовать их в любом вашем деле. А знания индустрий развивают ваш кругозор и бизнес-эрудицию

Более широко, чем просто консалтинг: вы не только готовитесь к консалтингу, а изучаете его работу и место в экономике, насколько он вам подходит, а также посещаете мероприятие сообщества Феникс на тему карьерного планирования

Да и нет. Да, потому что, как сказано выше, наши преподаватели в большинстве имеют опыт работы в консалтинге. Нет, потому что текущих консультантов не будет (будут по ограниченным запросам).

Нас часто спрашивают – а не лучше ли готовиться с консультантами (BIG3)? У нас есть возможность привлекать работающих консультантов, однако, мы делаем это только по отдельным запросам, так они постоянно в командировках, а также их постоянная вовлеченность значительно увеличила бы стоимость курса. Мы знаем, что соотношение цена / результат для вас может быть достигнуто и без них.

Аналогия с футболом – тренер топовой команды вам будет нужен, когда вы доросли до верхнего уровня. А пока вы учитесь попадать по мячу и осваиваете правила игры, наиболее эффективное соотношение цена / результат достигается и не с такими титулованными тренерами.

Мы советуем просить (заказывать) профессиональную помощь консультантов, как минимум прорешав 30 кейсов.

Это различные дополняющие друг друга курсы.

1) Общее
1.1) навыки решения кейс-интервью. В кейс-школе дается вводная часть по кейс-интервью, которая является уменьшенной частью курса «Кейс-интервью, быстрый старт» (около 30% его содержания). В кейс-школе кейс-интервью рассматривается, но в значительно меньшей степени
1.2) навыки структурирование информации, финансов, бизнес-анализа. Эти навыки в рамках кейс-школы прокачиваются глубже в рамках отдельных модулей.
1.3) общие дополнительные мероприятия в рамках сообщества Феникса (например, карьерное планирование)
1.4) многие общие менторы, ученики, учебные материалы и места занятий

2) Различное
2.1) в кейс-школе есть публичные выступления и проектная работа
2.2) в программах подготовки к кейс-интервью существенно больше материалов непосредственно по этапам отбора к консалтингу и практики кейс-интервью

если вы хотите в консалтинг (или туда, где есть отбор по кейс-интервью)
1) рекомендуем программы подготовки к кейс-интервью
2) если вы дополнительно хотите прокачаться более глубоко по модулям кейс-школы, рекомендуем взять в дополнение основную программу кейс-школы

если вы не хотите в консалтинг, но хотите прокачать соответствующие навыки (например, чтобы подготовиться к кейс-чемпионату), рекомендуем программу кейс-школы

Вы также можете задать этот вопрос в форме подачи заявки/вопроса и мы обсудим с вами лучшее решение

Да. Вам будет уменьшенная общая стоимость, если вы приобретете оба курса (размер уточняйте отдельно)

Во время проведения основной программы кейс-школы мы замечали, что многие из наших учеников хотят в консалтинг. Для них мы сначала мы сделали курс "кейс-интервью" в рамках программы кейс-школы, который учил решать кейс-интервью на начальном уровне. Постепенно стало понятно, что есть запрос на более существенную подготовку.

Параллельно с существованием кейс-школы наши менторы часто помогали различным кейсерам с подготовкой к консалтингу индивидуально.

В результате мы решили систематизировать подготовку к кейс-интервью и консалтингу и выделить ее в отдельный набор программ.

Ученики кейс-школы в среднем оценивают модуль кейс-интервью на 9,2/10, который является основой для программ подготовки

Если вас интересует услышать отзывы учеников и тех, кому мы помогали с подготовкой (в том числе тех, кто прошел в BIG3) – вы можете задать этот вопрос в форме подачи заявки/вопроса

Один из наших менторов насчитал примерно 15 людей, которым он лично помог с подготовкой и успешному прохождению в BIG3. Нам сложно считать общее количество таких людей, потому что трудно следить за более чем 200+ выпускниками кейс-школы и всеми кейсерами, кому помогали наши менторы. В целом счет идет на десятки человек, устроившихся в BIG3, tier2, BIG4 и стратегические департаменты компаний.

Никаких. К сожалению, для BIG3 их не существует в принципе (там, например, любят "отшивать" зазнавшихся выпускников топовых MBA). Обычно мы говорим, что метафора подготовки к отбору в BIG3 – это как долго взбираться на отвесную скалу (долгая подготовка к отбору, решение кейсов и пр.), а затем сыграть там в русскую рулетку (позицию получит ограниченное число из всех кандидатов, дошедших до финального раунда, большинство из которых весьма достойны).

После этих слов у наших учащихся обычно происходит некоторое разочарование. На это мы им говорим 3 вещи:

1) Будьте настойчивей
Большинство из тех, кому мы помогали с отбором в консалтинг, тех кто успешно прошел в BIG3, получили job offers с 2 раза.

В московском офисе одной из компаний BIG3 около 40% партнеров прошли в компанию со 2 раза, а 10% – с 3 и более раза (информация на момент 1Q2018 от представителя компании).

Проявляйте настойчивость (таких людей замечают), если вы действительно хотите в консалтинг – пробуйте и пробуйте снова.

2) Выбирайте не компанию, а профессию
Помимо BIG3 можно начать с других консалтинговых компаний (среди них много достойных). Так вы определите для себя более широкий круг возможных позиций и повысите вероятность трудоустройства. В некоторых таких компаниях соотношение зарплат и опыта сопоставимо с BIG3. Поработав в них, вы получите существенный опыт, который будет цениться для BIG3. Вы можете и вовсе остаться на текущем месте или перейти на работу к клиенту в индустрию.

3) За курс вы прокачаете навыки, которые будут полезны вам в консультировании, бизнес-анализе, менеджменте и других областях. Мы это сделали, потому что понимали, что количество вакансий в московских офисах BIG3 ограниченно, поэтому польза от курса должна быть у вас вне зависимости от результатов прохождения отбора. Эти навыки вам будут полезны в широком спектре карьерных путей.

Сообщить об этом при подаче заявки, включая ваши временные ресурсы. После регистрации на курс вы получите соответствующую программу подготовки.