С Фениксом я с осени 2019 года и это большая любовь для меня. Люди которые меня окружают. Это не просто коллеги, а друзья и вдохновители.

Это люди, которые касаются друг друга сердцами и из этого соприкосновения получается что-то новое и классное.

Менторство — совершенно новый для меня вид самореализации, за что большущее спасибо коллегам из Феникса. Даже пройдя отбор на программу и проходя обучение, я до конца сомневался в целесообразности становиться ментором, зачем!? — Ведь я опытный цифровой руководитель проектов с серьёзнейшим бэкграундом!

Пройдя как ментор программу Флагманы, мне удалось открыть в себе талант коуча, ментора, мне открылся прекрасный мир наставничества, в котором я несу пользу взрослым людям в освоении новых технологий, что драйвит, так как ты несёшь свет цифры. У меня сильно прокачались навыки дискуссий, полемик, риторики и управления командой, не используя административный рычаг. Я осознал насколько ценен ментор и сам стал таким образом осваивать новые технологии - это экономит не менее 50% времени для достижения положительного результата.

Со мной и моей командой HardQR программы Флагманы произошла показательная история о пользе такого подхода: после программы, я решил проверить в бою себя и своих менти на федеральном конкурсе Цифровой прорыв 2021 и мы победили в полуфинале, попали в шорт-лист финала Цифрового прорыва, отлично выступили на фоне самых крутых ИТ-команд России, посмотрели Иннополис и стали близкими друзьями. И это классно! Советую тебе, коллега, попробовать себя в роли ментора и ты откроешь новый мир!

Ранее с командой Феникса мне не доводилось работать, поэтому первоначально ожидания были сдержанными. Однако, уже после первой встречи сложилось весьма положительное впечатление, основанное на том позитивном настрое и энергии, с которыми команда Феникса приступала к работе над Кейс-Чемпионатом. В ходе непосредственной работы и в рамках экспертных встреч, и на защите решений, и в ходе каждодневной достаточно кропотливой работы проявились неоспоримые достоинства команды организаторов - их сплоченность, открытость, гибкость, понимание. И ещё я безумно рад был получить (хотя и совсем неожиданно) обратную связь от команды Феникса, за что им огромное спасибо!

Среди своих коллег и знакомых я уже достаточно широко распространил идею о том, что онлайн-образование - это не пшик, и оно может быть действительно полезным в обучении и организации образовательного процесса, в том числе в форме интеллектуальных чемпионатов, особенно если за дело берутся профессионалы. И, безусловно, такими профессионалами являются ребята, работающие в компании Феникс.

Для меня, как для человека сугубо корпоративного до встречи с Phoenix Education, открытием был дружелюбный и драйвовый формат. Я не к тому, что в корпорате сидят суровые и злые люди, нет. Просто на фоне корпоративных серьёзных переписок и не менее серьёзных тренингов, "школа будущих CTO" — мой первый проект в качестве участника, помимо довольно доброго формата хакатона, изобиловала кучей смайлов в анонсах и в целом пропагандировала крайне уютную атмосферу, это было круто!

Крутых историй много, очень! :) Но во главу угла ставлю networking, в менторском сообществе много очень классных менторов, с которыми крайне приятно поддерживать общение. Также общение удаётся поддерживать и с участниками, так с участниками "Флагманов" уже вместе посетили Geek Picnic и собрались на несколько квартирников в течение года, все с удовольствием вспоминают полученный опыт.

На мероприятии кейс чемпионат по химии от Красцветмета я впервые работала с компанией Phoenix Education в качестве эксперта от вуза. Чемпионат был организован прекрасно, отдельно хотелось бы отметить ту дружескую и теплую атмосферу, которую им удалось создать как в молодежном, так и во взрослом сообществах. Работа экспертом длилась в течение недели, но нагрузка была распределена на нас очень грамотно, рабочие часы пролетали абсолютно незаметно.

В процессе чемпионата команда проявила себя очень профессионально, сотрудники не упускали ни одного нюанса. Все работало как часы, нам оставалось лишь наслаждаться общением с участниками.

Вы — большие молодцы, которые действительно любят своё дело! Буду рада работать с вами в рамках других проектов!